Sa mga isyu tulad ng prominente mga postal scam at malawakang pagnanakaw ng koreo upang labanan, ang U.S. Postal Service (USPS) ay nahaharap sa ilang halatang hamon. Postmaster Louis DeJoy ay nangunguna sa isang malaking inisyatiba upang maibalik ang ahensya sa katatagan sa pagpapakilala ng kanyang Delivering for America (DFA) na plano noong 2021. Kaakibat ng Postal Service Reform Act na ipinakilala ng Pangulo Joe Biden nilagdaan bilang batas noong unang bahagi ng taong ito, mayroong pinagsama-samang pagsisikap na palakasin ang USPS at maibsan ang ilan sa mga isyung nakakaapekto sa mga customer. Ngunit sa kabila ng ilang mga pagsasaayos na nagawa na, ang Serbisyong Postal ay nahihirapan pa rin sa paghahatid ng koreo sa ngayon. Ngayon, nagbabala ang isang manggagawa sa USPS na maaaring hindi makuha ng ilang tao ang kanilang mail salamat sa isang malaking problema sa paghahatid. Magbasa para malaman kung ano ang nakikita niya sa mga frontline.
BASAHIN ITO SA SUSUNOD: Pinaplano ng USPS ang Mahabang Kinatatakutang Pagbabago na Ito sa Iyong Mail, Simula sa Ene. 22 .
pangarap ng patay na lola ibig sabihin
Ang paghahatid ng mail ay hindi palaging pare-pareho.
Ang USPS ay may pananagutan sa paghahatid ng mail anim na araw sa isang linggo, ngunit hindi iyon nangangahulugan na hindi ka magkakaroon ng walang laman na mailbox paminsan-minsan. Sinabi ng ahensya na normal para sa isang sambahayan na walang anumang mail na ihahatid, at mayroon din karaniwang mga kondisyon o pangyayari na maaaring pumigil sa paghahatid ng iyong mail. Kasama rito ang pag-block sa iyong mailbox, aso sa lugar, mapanganib na kondisyon, at natural na sakuna.
Ngunit kahit na sa labas ng mga isyung ito, maraming mga customer ng USPS ang nag-uulat ng nawawalang mail sa nakaraang taon. Sa gitna ng mga reklamo sa ilang lugar sa buong bansa, mayroon ang Serbisyong Postal tinanggihan ang kamalayan ng mga pagkaantala sa paghahatid sa ilang mga lugar habang kinikilala din ang ' nakakaranas ng ilang pagkaantala ' sa iba. Ngayon, isa sa mga manggagawa ng ahensya ay nagha-highlight ng isang malaking isyu na maaaring mag-ambag sa problema.
Isang manggagawa sa USPS ang nagpaalarma tungkol sa isang makabuluhang isyu.
Isang Postal Service worker ang nagpunta sa social media upang bigyan ng babala ang publiko tungkol sa isang malaking problema sa koreo. Si Lukas, isang empleyado para sa USPS na naglalarawan sa kanyang sarili bilang isang 'mailman workaholic,' nag-post ng video noong Oktubre 29 sa kanyang TikTok account na @lukasthegiant na may caption na 'We need help!' Ayon kay Lukas, ang mga manggagawa sa kanyang opisina—kabilang ang kanyang sarili—ay kadalasang kailangang lumabag sa kanilang mga kontrata sa unyon sa pamamagitan ng pag-obertaym dahil sa kakulangan ng tauhan. ae0fcc31ae342fd3a1346ebb1f342fcb
Sinabi ng empleyado ng USPS na ang mga contact sa unyon ng kanyang opisina sa Missouri ay hindi nagpapahintulot sa mga empleyado na magtrabaho nang higit sa 60 oras sa isang linggo. Noong nakaraang linggo, gayunpaman, ang ilan sa mga empleyado ay umabot na sa 60 oras noong Miyerkules, ayon kay Lukas. 'Ibig sabihin noong Huwebes at Biyernes, wala silang mga manggagawa,' sabi niya, na binabanggit na ang kanyang opisina ay nagsisimula ng isang bagong linggo ng trabaho tuwing Sabado. 'Ngayon ang ilan sa amin—kabilang ang aking sarili—ay alam na ang mail ay hindi lalabas kung hindi kami darating. Kaya't pumasok kami sa trabaho, naghatid kami, at sinira namin ang mga kontrata, ang ilan sa amin, upang subukang makakuha ng mga tao kanilang mail.'
KAUGNAY: Para sa higit pang up-to-date na impormasyon, mag-sign up para sa aming araw-araw na newsletter .
Maaaring hindi maihatid ang iyong mail kung ang ahensya ay hindi makakakuha ng mas maraming manggagawa.
Maaari pa ring maihatid ang iyong mail kung pipiliin ng mga kulang-kulang manggagawa sa USPS na magtrabaho ng overtime, ngunit nagbabala si Lukas na hindi ito isang napapanatiling solusyon. 'Ang ilan sa amin ay hindi maaaring magpatuloy na gawin iyon dahil nagtatrabaho kami ng 70-plus na oras, halos 80 oras sa isang linggo,' paliwanag niya. 'Hindi ka maaaring magkaroon ng balanse sa trabaho-buhay diyan.'
Sinabi ng manggagawa sa USPS na sa kanyang lugar lamang, bumaba sila ng 12 ruta ng paghahatid ng koreo sa ilang mga kaso dahil sa kakulangan ng mga tauhan. 'Sa kasamaang palad, ang ilang mga tao ay hindi nakakakuha ng serbisyo na nararapat sa kanila, at ito ay dahil kailangan namin ng napakaraming tulong,' sabi ni Lukas, na hinihimok ang mga tao na mag-aplay upang magtrabaho para sa USPS. 'Nag-hire sila ng mga tao.'
Ito ay hindi lumilitaw na isang nakahiwalay na isyu para sa isang postal na rehiyon lamang. Ang kakulangan sa kawani ay nangyayari sa maraming bahagi ng U.S., at nagkaroon na ng epekto sa mga customer. Noong Hulyo, iniulat ng Newsy na ang mga pangunahing kakulangan sa kawani ang sanhi Mga pagkaantala sa paghahatid ng USPS sa maraming estado, kabilang ang Montana, Kentucky, Ohio, at Massachusetts. Isang manggagawa sa Ohio ang nagpahayag ng mga damdaming katulad ni Lukas sa news outlet noong panahong iyon, na nagsasabing, 'Kami ay nahihirapan. Kinailangan naming pabigatan ang aming mga empleyado.'
Ang mga empleyado sa ibang mga lugar ay nag-ulat ng mga kakulangan sa kawani.
Stephen Doherty , isang estratehikong espesyalista sa komunikasyon sa Atlantic Area-Northeast Region ng Postal Service, ay nagsabi sa Kennebec Journal noong Agosto na ang pandemya ng COVID ay epekto pa rin manggagawa ng ahensya. 'Ang mga pansamantalang isyu sa availability ng empleyado dahil sa pandemya ng COVID ay patuloy na pinipigilan ang aming mga magagamit na mapagkukunan at kami ay agresibo na kumukuha upang punan ang lahat ng mga bakanteng posisyon,' sabi niya.
Idinagdag ni Doherty, 'Ginagamit namin ang bawat mapagkukunan na magagamit sa amin kabilang ang pagpapahintulot sa overtime, paghahatid ng mail nang mas maaga at mamaya sa araw o Linggo at, sa matinding mga kaso, pagkakaroon ng mga postmaster, manager at superbisor na naghahatid ng mail upang matiyak na nakukuha ng aming mga customer ang serbisyong nararapat sa kanila. .'
paano malalaman kung nagdaraya ang asawa
Pero gusto ng mga opisyal ng unyon Mark Seitz , ang presidente ng Local 92 chapter ng National Association of Letter Carriers (NALC), ay nagsabi rin na hindi ito isang permanenteng solusyon para sa problema sa kakulangan ng kawani. 'Ang tanging bagay na mag-aayos nito, ay kung makakakuha tayo ng mas maraming tao doon,' sinabi ni Seitz sa Kennebec Journal .
Sa panahon ng kombensiyon ng NALC noong 2022, ang Pambansang Pangulo ng unyon Fredric Roland direktang nakipag-usap kay DeJoy, nagbabala na ang mga kakulangan sa kawani ay humantong sa mga post office patuloy na hindi naihatid at mga empleyadong lumalabag sa mga limitasyon sa oras ng trabaho. 'Hindi magtagumpay ang Serbisyong Postal, Louis, maliban kung malulutas muna nito ang talamak na mga problema sa staffing,' sabi ni Rolando. 'Ang mga problemang ito ay tiyak na pinalala ng pandemya at ang kondisyon ng labor market na nagresulta mula sa tinatawag na Great Resignation, ngunit ang mga problemang ito ay nauna sa pandemya.'
