Dahil sa kung gaano karaming oras ang ginugugol mo sa paligid ng iyong boss, mahirap na hindi bumuo ng isang personal na opinyon tungkol sa kanila. Sa ilang mga kaso, ang isang hindi kapani-paniwala na boss ay nagiging isang mabuting kaibigan at tagapagturo. Gayunpaman, sa mga hindi gaanong ideal na mga sitwasyon, ang isang kakila-kilabot na boss ay maaaring gawing bane ng iyong pagkakaroon.
Ngunit anuman ang pakiramdam mo sa kanya, mahalagang tandaan ang kahalagahan ng distansya ng propesyonal at huwag kailanman, tumawid sa ilang mga linya. Sa pag-iisip na iyon, narito ang isang kumpletong listahan ng mga bagay na hindi dapat isipin sa iyong mga nakatataas — panahon. Kaya't basahin mo, at inaasahan naming umangat ka sa ranggo nang napakabilis na makakakuha ka ng nosebleed! At para sa karagdagang payo sa karera ng pantas, master ang 25 Mga Genius na Paraan upang Masakop ang Burnout sa Opisina.
1 'Nagugutom ako ngayon.'
Ito ay isang bagay na lumabas sa isang araw ng linggo, ngunit iba pang bagay na ganap na sabihin sa iyong boss tungkol dito. Kung alam ng mas mataas na mga tao na gumugulo ka mula sa isang gabi ng pagdiriwang, pagkatapos ay ipapalagay nila (at nararapat na) na hindi mo ginagawa ang iyong trabaho nang maayos sa iyo. Kaya't gawin mo lang ang iyong sarili sa isang pabor, at itago ang iyong hangover sa kape, Advil, at iyong pinaka malinis na sangkap. O, subukan mo lang Ang 10 Pinakamahusay na Hangover na Sinusuportahan ng Agham.
2 'Mind if I dip out early now for an interview?'
Ito ay ganap na katanggap-tanggap na nais na simulang maghanap ng iba pang mga trabaho sa isang tiyak na punto sa iyong karera. Gayunpaman, kung ano ang hindi katanggap-tanggap ay sabihin sa iyong boss na lumalaktaw ka sa iyong kasalukuyang trabaho upang makapanayam para sa isang potensyal na bago. Mayroong magagandang paraan upang maghanap tungkol sa isang bagong trabaho habang kasalukuyan kang nagtatrabaho, ngunit ito ito hindi isa sa kanila.
3 'Ang iyong trabaho ay hindi ganoon kahirap.'
Shutterstock
Huwag kailanman insinuate, pabayaan mag-isa blatantly out, na ang iyong boss nakaupo sa paligid ng walang ginagawa sa buong araw. Kahit na sa palagay mo ginagawa mo ang pareho sa iyo at mga trabaho ng iyong amo habang kinukuha nila ang lahat ng kredito, hindi lugar mo na sabihin iyon sa taong pumirma sa iyong mga tseke (maliban kung, syempre, sinusubukan mong tanggalin ). Kung sa tingin mo ay binibigyan ka ng iyong boss ng sobrang trabaho, subukan ang mga ito 13 Matalino na Paraan upang Sabihin sa Iyong Boss na 'Hindi'
4 'Sorry na-late ako, ayokong nandito.'
Shutterstock
Karamihan sa mga tao ay hindi nais na sunugin ang ilaw ng araw na nakaupo sa isang cubicle, ngunit iyan ay isa lamang sa maraming mga responsibilidad na kasama ng pagiging isang may sapat na gulang. Isa pang bahagi ng paglaki? Pag-aaral kung kailan itatago ang iyong bibig, upang hindi mawalan ng nasabing trabaho. At kung kailangan mo ng tulong na nagpapakita sa tamang oras, alamin ang 15 Madaling Hacks Na Gagawin Ka Sa Oras — Lahat ng Oras.
5 'I am so bored now.'
Ang huling bagay na nais marinig ng isang manager ay ang kanilang empleyado, kanino sila nagbabayad upang maging doon, ay nababato. Kung wala kang magagawa sa trabaho, dapat kang alinman sa A) Humingi ng gagawin, o B) Umupo ng tahimik at maghintay para sa ibang takdang-aralin. Ang hindi mo dapat gawin ay sabihin sa iyong boss na nakaupo ka nang maayos sa barya ng kumpanya.
6 'Hindi ko iyon kasalanan.'
Shutterstock
nangangarap ng sunog
Kapag ang iyong boss ay lapitan ka ng isang problema na kailangang ayusin, ang iyong likas na ugali ay hindi dapat sisihin sa ibang tao sa paggulo. Ang paggawa nito ay magiging hitsura mo na itatapon mo ang iyong mga katrabaho sa ilalim ng bus sa anumang naibigay na pagkakataon — at walang nais ang isang empleyado na hindi isang manlalaro ng koponan.
7 'Hindi ko iyon trabaho.'
Minsan ang iyong boss ay magtatalaga ng mga bagay sa iyo na hindi kinakailangan sa iyong paglalarawan sa trabaho, at ganoon lamang ito. Maaari kang mag-roll gamit ang mga suntok at gawin ang sinabi sa iyo ng iyong boss, o maaari kang magreklamo tungkol sa iyong mga takdang-aralin at mapanganib na mawala ang iyong trabaho.
'Para sa ilan, ang labis na pamilyar na pamilyar ay maaaring dumating sa anyo ng mga reklamo tulad ng' hindi ko ito trabaho, 'sabi ni Nate Masterson , isang tagapamahala ng mapagkukunan ng tao para sa natural na gumagawa ng produkto Maple Holistics. 'Ang mga komentong tulad nito sa isang katrabaho ay gumawa para sa isang nakababahalang kapaligiran, ngunit ang mga komentong tulad nito sa iyong boss ay maaaring mapanganib ang iyong posisyon.'
8 'Bumoto ako para sa ...'
Shutterstock
Ang pulitika ay walang lugar sa opisina, at lalo silang hindi kabilang sa anumang mga pag-uusap sa iyong boss. Hindi kinakailangang ibahagi ng iyong manager ang iyong mga paniniwala tungkol sa kung paano dapat patakbuhin ang bansa — at kung ang mga pagkakaiba sa politika ay sapat upang wakasan ang isang personal na relasyon, tiyak na sapat na sila upang masira ang isang nagtatrabaho.
9 'Ang aking suweldo ay napakababa.'
Shutterstock
Kung sa tingin mo ay karapat-dapat kang itaas ang isang trabaho, dapat mong pagsamahin ang isang nakakahimok na argumento na binibigyang-diin ang iyong mga nagawa at lahat ng labis na gawain na iyong nagawa. Ang hindi mo dapat gawin ay maglakad hanggang sa desk ng iyong boss, magreklamo tungkol sa iyong kasalukuyang suweldo, at humiling ng 50 porsyento na pagtaas. At kung ikaw gawin nais makipag-usap sa iyong boss tungkol sa pagkuha ng mas maraming pera, Eksakto Ito Kung Paano Magtanong para sa isang Itaas.
10 'Hindi ko talaga nakikita ang aking sarili sa ganitong pangmatagalang trabaho.'
Shutterstock
Mabuti kung hindi mo planong mapunta sa iyong kasalukuyang trabaho sa natitirang bahagi ng iyong buhay, ngunit huwag sabihin sa iyong boss ang tungkol sa iyong mga plano na magpatuloy. Kung ang isang mas mataas na salita ay makakakuha ng salita na balak mong magpatuloy sa malapit na hinaharap, ipagpapalagay nila na hindi mo binibigyan ang iyong kasalukuyang trabaho ng 100 porsyento ng iyong pokus, at susubukan nilang palitan ka sa pinakamaagang posibleng pagkakataon sa isang tao na.
11 'Dapat tayong kumuha ng inumin sa tanghalian.'
Hindi ka dapat umiinom sa trabaho, at ikaw siguradong hindi dapat umiinom sa trabaho kasama ng iyong boss. Pinipinsala ng alkohol ang iyong paghuhusga, pinapahamak ang iyong pandama, at hinahayaan kang gumawa ng mga pagkakamali — lahat na nais mong iwasan kapag nasa isang lugar ng pinagtatrabahuhan ka. At kung nais mong panatilihin ang iyong trabaho, narito 30 Mga Bagay na Hindi Mo Dapat Gawin sa Trabaho.
12 'Narinig kong tinawag ka ni Becky na panget kanina.'
Shutterstock
ano ang ibig sabihin ng nabubulok na ngipin sa isang panaginip
Mapanganib ang tsismis, lalo na sa isang propesyonal na kapaligiran sa trabaho. At dapat bang makisali ka sa isang maliit na pag-ukit sa mga katrabaho, hindi mo dapat sabihin sa iyong boss kung ano ang narinig mo, lalo na kung nauukol ito sa kanila. Hindi lamang ito magpapakita sa iyo na hindi propesyonal, ngunit ayaw din ng mga tagapamahala na magkaroon ng mga empleyado na hindi nila mapagkakatiwalaan sa pribadong impormasyon.
13 'Wala na ako sa mga araw ng bakasyon, kaya maaari ba akong magpanggap na may sakit sa halip?'
Shutterstock
Kung wala kang pag-aalinlangan tungkol sa pagsisinungaling sa iyong boss tungkol sa pagiging nasa ilalim ng panahon, pagkatapos ay iyan ang iyong prerogative. Ngunit hindi bababa sa pagkakaroon ng kagalang-galang na magpanggap na may sakit sa halip na sabihin sa kanilang mukha na magsisinungaling ka. At kung nahanap mo ang iyong sarili sa tunay na pangangailangan ng mas maraming oras na pahinga, Ang Lihim na Trick na Ito ay Humantong sa Maraming Araw ng Bakasyon sa Trabaho.
14 'Ako ay masyadong matalino para sa trabahong ito.'
Shutterstock
Hindi lamang ito bastos, ngunit nakakasakit din. Huwag kalimutan na ang iyong boss ay isang empleyado din sa iyong kumpanya, at anumang negatibong sasabihin mo na hindi sinasadyang masasalamin din sa kanila.
15 'Naaisip mo ba kung makahabol ako Laro ng mga Trono habang nagtatrabaho ako? '
Shutterstock
Grabe? Hindi ito dapat maging isang katanungan. Siyempre naiisip ng iyong boss na nanonood ka ng telebisyon habang nasa oras ka, at mas mapapaisip pa nila na akala mo talaga na nararapat na tanungin kung okay lang ba.
16 'Hindi ko magagawa iyon.'
Shutterstock
Kung bibigyan ka ng iyong boss ng isang bagay na dapat gawin at hindi mo alam kung paano ito gawin, tungkulin mo na maghanap ng isang tao na maaaring magturo sa iyo. Ang pagsasabi sa iyong boss na ikaw ay flat-out 'hindi' maaaring gumawa ng isang bagay senyas sa kanila na wala kang drive o pagganyak upang matuto, at walang manager ang nais ng isang empleyado na gagawing mas mahirap ang kanilang buhay sa halip na mas madali.
17 'Ang aking trabaho ay hindi tapos na, ngunit ipinapalagay ko na tatapusin mo lang ang natira.'
Shutterstock
Sa sandaling muli, ito ay dapat na umalis nang hindi sinasabi, ngunit ang iyong trabaho bilang isang empleyado muna at pinakamahalaga ay upang gawing mas madali ang buhay ng iyong boss. Ang iyong mga mas mataas na ups ay may napakaraming iba pang gawain na dapat gawin upang maalagaan ka rin at kunin ang iyong katamaran.
18 'Hulaan kung sino ang nag-selyo ng kasunduan kagabi!'
Shutterstock
kung paano sasabihin kung natapos na ang inyong pagsasama
Maliban kung nagtatrabaho ka sa isang tindahan na pang-nasa hustong gulang o isang magazine ng kababaihan, ang anuman at lahat ng pag-uusap tungkol sa sex ay dapat na ipagpaliban hanggang sa oras ng trabaho (at ang gayong pag-uusap ay hindi dapat, sangkot ang iyong boss) Ang pagdadala ng iyong mga ekstrakurikular na pagtakas sa opisina ay maaring mapunta ka lamang sa tanggapan ng HR, kaya mag-ingat.
19 'Mukha kang mainit ngayon.'
Hindi lamang ito pupunta para sa iyong boss. Sa anumang mga pangyayari dapat kang magbigay ng puna sa hitsura ng isang kapwa katrabaho. Tulad ng sex, ang pakikipag-usap tungkol sa katawan ng iba sa isang propesyonal na setting ay maaaring — at malamang ay — maghahatid sa kaguluhan.
20 'Talagang gagawin ko ang ilang mga iligal na bagay sa katapusan ng linggo.'
Isang pangkalahatang tuntunin ng hinlalaki: Kapag nakikipag-usap sa iyong boss, huwag magdala ng anumang labag sa batas o kaduda-dudang moral.
21 'Buntis ka ba?'
Kung ang iyong boss ay buntis, kung gayon marahil ay hindi pa siya handa na sabihin sa sinuman at inilagay mo na siya sa isang hindi komportable na sitwasyon. At kung hindi siya kasama ng anak? 'Lubos mong napahiya at nasaktan siya,' sabi ni Patrick Colvin , isang madiskarteng kasosyo sa negosyo para sa mapagkukunan ng tao USA Ngayon .
22 'Isipin kung manghihiram ako ng pera para sa tanghalian?'
Ang iyong boss ay ang iyong superior, hindi ang iyong alkansya. At 'nakasalalay sa kung gaano kadalas at para sa kung anong mga layunin ang kailangan mong humiram ng pera, maaari itong magbigay ng impression na ikaw ay walang pananagutan,' sabi ni Rosalinda Oropeza Randall , eksperto sa pag-uugali sa negosyo at komunikasyon. Kung nagkakaproblema ka sa pagbabadyet, subukan ang mga ito 20 Madaling Paraan upang Itigil ang Pagsasayang ng Pera.
23 'Inako ko lang yan ...'
Shutterstock
Huwag kailanman ipagpalagay ang anumang bagay! Kapag ang isang bagay tulad ng isang deadline ng proyekto ay hindi malinaw, kung gayon dapat mong ugaliing mag-email sa iyong boss at humingi ng paglilinaw. Hindi lamang ikaw ay magkakaroon ng isang kongkretong sagot sa ganitong paraan, ngunit magkakaroon ka rin ng mga salita ng iyong boss sa pagsulat kung magkakaroon ng hindi pagkakasundo tungkol sa semantiko sa linya.
24 'Matatapos ko kaagad iyan!'
Ang pariralang ito ay hindi ganap na nalalayo sa mga limitasyon, bawat sigurado, ngunit sigurado na kapag nangangako ka sa iyong boss na hindi mo matutupad. At kapag sinabi mo ang isang bagay tulad nito, 'talagang ginagawang imposible na sabihin na kailangan mo ng mas maraming oras sa susunod na magkakaroon ng katulad na kahilingan,' sabi ni Shaunna Keller , direktor ng diskarte at pagbabago sa pambansang ahensya ng advertising Nilalaman ng Brand. Panatilihing makatwiran ang mga inaasahan ng iyong boss (at kaaya-aya silang sorpresahin kapag natapos mo nang maaga ang iyong trabaho).
25 'Maaari mo bang itago ito?'
Mas gusto ng maraming tao na magtrabaho sa isang tahimik na kapaligiran sa tanggapan — ngunit sa kasamaang palad, wala kang karapatang tanungin ang iyong tagapamahala na panatilihin itong hindi masisiyahan. Ang iyong boss ay ang iyong superior, at kung nais nilang makipag-usap habang nagtatrabaho sila, mayroon silang karapatang iyan. Ang paghingi sa kanila na manahimik ay maaaring magmula sa pagtatanong sa kanilang awtoridad at lumikha ng mga problema sa linya.
26 'Sa huling trabaho ko, hinayaan nila akong gawin iyon.'
Ang iyong huling trabaho at ang iyong kasalukuyang trabaho ay walang kinalaman sa bawat isa, at ang pagsasabing pinayagan kang gumawa ng isang bagay sa iyong dating trabaho ay hindi ito katanggap-tanggap sa iyong bago. Maliban kung nagmumungkahi ka sa iyong boss ng isang malikhaing solusyon sa isang problema sa trabaho, huwag mong ilabas ang iyong dating trabaho — lalo na ang mga bagay na hinayaan ka ng iyong matandang boss na gawin mo.
27 'Lol!'
Shutterstock
Ang pagpapanatili nito ng ilaw at kaswal sa opisina ay makakatulong sa oras na lumipad, ngunit kailangan mong tiyakin na hindi ka masyadong magiging kaswal sa iyong boss. Ang mga bagay tulad ng 'lol' at 'lmao,' halimbawa, ay hindi dapat na magkaroon ng pag-uusap sa iyong boss (kapwa sa salita at sa pamamagitan ng email o messenger), habang kinukuha nila ang pag-uusap mula sa nakakatawa hanggang sa simpleng impormal lamang. 'Kadalasan ang pagbibiro ay maaaring tumagal ng isang personal na turn, na kung saan ay hindi naaangkop sa iyong boss,' sabi ni Masterson. 'Mayroong isang mahusay na linya sa pagitan ng pakikihalubilo sa iyong boss at labis na hakbang.'
28 'K.'
Shutterstock
Sa mga pag-uusap sa iyong boss, ang mga pagdadaglat ay ganap na walang limitasyong. 'Inilayo nila ang mga pag-uusap, nagsasanhi ng mga pagkagambala, at lumilikha ng pagkalito, sa gayon ay nagdudulot ng napakaraming pagkabigo para sa isang mataas na posisyon ng awtoridad o boss,' paliwanag ni Ketan Kapoor , CEO at co-founder ng kumpanya ng teknolohiya ng HR Mettl
29 'Ang customer na ito ay pinapabaliw ako.'
Shutterstock
Sa mga benta, ang iyong pinakamahalagang trabaho ay ang tratuhin ang customer nang may lubos na respeto. Ang iyong trabaho ay nakasalalay sa negosyo ng mga kostumer na ito — at habang maaaring hindi mo laging gusto ang mga ito bilang mga tao, mahalagang hawakan mo sila nang propesyonal upang maiwasan ang hidwaan.
'Nawalan ako ng bilang ng beses na kailangan kong ipaliwanag na walang mga customer, walang negosyo at walang trabaho para sa empleyado,' sabi ni Seb Dean , namamahala ng direktor sa ahensya ng disenyo ng web Imaginaire Digital. 'Natagpuan ko na hindi mapaniniwalaan na nakakainsulto kapag ang aking tauhan ay nagreklamo tungkol sa kanilang mga kliyente at sa palagay ko ito ay isang bagay na kailangang maipasok agad sa usbong. Kung hindi man ang kapaligiran sa pagtatrabaho ay maaaring maging lason at salungat sa mga empleyado kumpara sa mga customer - isang sakit ng ulo na ayaw pakitunguhan ng may-ari ng negosyo. '
mga taong sumikat sa paglaon ng buhay
30 Sumumpa ng mga salita ng anumang uri.
Shutterstock
Gaano ka man kagalit, ang pagmumura ay hindi kabilang sa lugar ng trabaho. At kung hindi mo sinasadyang pinabayaan ang isang sumpa na salita na madulas sa isang pag-uusap sa iyong boss, iisipin nila na mapusok ka at hindi makontrol ang iyong emosyon. Sa isang larangan kung saan kinakailangan kang magtrabaho nang direkta sa mga kliyente, ito ay isang malaking problema, dahil kailangang mapagtiwalaan ka ng iyong boss na manatiling propesyonal.
31 'Walang pagkakasala, ngunit…'
Shutterstock
Ang anumang pangungusap na nagsisimula tulad nito ay magtatakda ng mga alarma sa isip ng iyong boss. Bakit? 'Sinusubukang i-caat ang lahat ay nagpapakita ng kawalan ng kumpiyansa at takot sa pagmamay-ari ng mga responsibilidad,' sabi ni Kapoor. 'Dapat mong iwasan ang pagsasama ng labis na mga pag-uusap habang nakikipag-usap sa iyong boss dahil ipinapahiwatig nito na hindi ka sigurado.' At kung nakikipaglaban ka sa iyong kumpiyansa, subukan ang mga ito 50 Madaling Paraan upang Maging Mas kaaya-aya sa Iyong Sarili.
32 'Sa huli kong trabaho, nagkaproblema ako palagi.'
Shutterstock
Huwag kailanman dalhin ang anumang nakaraang mga isyu sa pag-uugali sa pansin ng iyong boss. Ang pagdadala ng mga ito ay magbibigay sa iyong boss ng isang masamang impression, at baka masimulan nilang isipin muli ang kanilang desisyon na kunin ka na bibigyan muli ng mga potensyal na peligro ng iyong pag-arte.
'Ang ilang mga tao ay maling naisip na dahil lumipat sila mula sa kanilang huling trabaho, maaari nilang sabihin ang anumang nais nila tungkol sa kanilang oras doon nang walang anumang kahihinatnan, na hindi maaaring maging malayo sa katotohanan,' sabi ni Steve Prittchard , isang consultant ng human resource sa kumpanya ng pagmamarka ng kalsada Anglo Liners. 'Kung nalaman ng iyong boss na gumawa ka ng mali sa iyong dating lugar ng trabaho, tulad ng sadyang paglabag sa mga patakaran o pagsisinungaling sa iyong dating boss, hindi sila mapahanga. Sa halip, magsisimulang magalala ang iyong boss na maaari kang gumawa muli ng katulad na bagay habang nagtatrabaho sa kanilang kumpanya. '
33 'Galit ako sa iyo!'
Shutterstock
Kahit na ang iyong boss ay ang ganap na pinakapangit na tao sa mundo, kailangan mong panatilihing malayo ang iyong personal na damdamin mula sa opisina. At kung ang iyong mga problema sa iyong boss ay lumala, ang pinakamahusay na hakbang ay kunin sila sa HR, huwag sabihin sa iyong boss na kinamumuhian mo sila.
34 'Bibigyan ko lamang ang takdang-aralin na ito ng pinakamaliit at tawagan ito sa isang araw.'
Shutterstock
Kung nais mong gumawa ng isang mahusay na impression sa trabaho at makita ang iyong sarili tumaas sa mga ranggo, gugustuhin mong ibigay sa bawat isa ang bawat takdang-aralin. Ano ka hindi ang nais na gawin ay telepono sa iyong trabaho at pagkatapos ay magpatuloy upang sabihin sa iyong boss ang tungkol sa sinabi na kawalan ng etika sa pagtatrabaho.
35 'Galit ako kay Lucy — dapat mo siyang palayasin.'
Kung hindi ka namamahala sa proseso ng pagkuha at pagpapaputok at ang iyong opinyon ay hindi hiniling, sa gayon ay hindi mo dapat sasabihin sa iyong boss kung sino ang dapat at hindi nila dapat itanggi. 'Walang boss sa anumang oras ang magiging masaya na marinig kung sino ang dapat umalis sa kanyang koponan,' sabi ni Christian rennella , vice president ng HR at co-founder ng credit website oMelhorTrato.com. 'Kahit na naantala ang mga proyekto at bumabagsak nang husto ang mga numero, hindi mo dapat sabihin sa iyong boss kung sino ang magpaputok.'
36 'Napaka-walang pasasalamatan mo.'
Shutterstock
Hindi kailangang sabihin ng iyong boss na 'salamat' sa tuwing nakukumpleto mo ang isang gawain para sa kanila. Ang iyong pasasalamat ay nagmumula sa pagkakaroon ng trabaho na magbabayad ng mga bayarin — at sa totoo lang, hindi ka dapat (at hindi) bigyan ng gantimpala sa paggawa ng iyong trabaho.
panaginip interpretasyon kagat ng ahas sa binti
37 'Ako ay ganap na nagsinungaling sa aking panayam.'
Ang pagsisinungaling sa panahon ng isang pakikipanayam ay mali sa sarili niya — ngunit kung sa ilang kadahilanan ay gumawa ka ng malambot, gugustuhin mong iwasan ang pagpapaalam sa iyong boss. Hindi lamang sila magagalit, ngunit ang mga kasinungalingan na ito ay maaaring maging sapat upang mabigyan ka ng palakol.
'Ang pag-amin na nagsinungaling ka sa panahon ng iyong pakikipanayam ay magdadala sa iyo sa malaking problema,' sabi ni Prittchard. 'Ang iyong kontrata ay malamang na magsasama ng isang sugnay na magpapahintulot sa iyong boss na wakasan ito ng agarang epekto kung malaman nila na alam mong ipinakita ang anumang maling impormasyon sa panahon ng proseso ng pagkuha. Kahit na sa isang kaswal na lugar ng trabaho, ito ay isang bagay na kailangan mong itago sa iyong sarili. '
38 'Naaisip mo ba kung aalis ako sa ilang buwan mula sa trabaho?'
Karapat-dapat ang bawat isa na kumuha ng ilang masipag na oras sa trabaho, ngunit ilang buwan? Humihingi para sa ganoong karaming mga off signal sa iyong boss na hindi mo sineseryoso ang iyong trabaho, at inuuna mo ang iyong personal na buhay kaysa sa iyong propesyonal.
39 'Hindi ako nagtatrabaho holiday. Kailanman. '
Ang pagbibigay sa iyong boss ng isang tiyak na 'hindi' tulad nito ay magtatakda ng mga pulang watawat. Walang sinuman ang nais na magtrabaho holiday, ngunit ang isang mabuting empleyado ay handa na ngumisi at magdala ng ilang dagdag na oras alang-alang sa koponan. Kung tatanggihan mo lang ang anumang mga kahilingan sa hinaharap para sa pag-obertaym, maaaring ikaw ay tuluyang ibasura ng iyong boss at palitan ka ng isang tao na higit pang isang manlalaro ng koponan.
40 'Salita.'
Shutterstock
'Ang labis na paggamit ng slang ay nagpapahiwatig ng isang kaswal at hindi responsableng pag-uugali para sa paksang tinatalakay,' sabi ni Kapoor. Ang 'mga salitang tulad ng' YOLO 'at' gotcha 'ay dapat na iwasan nang mahigpit. Sa halip, ang pagsubok na magsalita sa isang likas na likas na talino ay dapat na layunin na mapanatili ang tamang pag-uusap. ' At kung nagkakaproblema ka sa paghanap ng mga bagay na mapag-uusapan sa mga mas mataas, narito Paano Makipag-usap sa Golf sa Iyong Boss.
Upang matuklasan ang higit pang mga kamangha-manghang mga lihim tungkol sa pamumuhay ng iyong pinakamahusay na buhay, pindutin dito upang mag-sign up para sa aming LIBRENG pang-araw-araw na newsletter!
